Teambuilding-ul si rolul sau in management

Ce este Teambuilding-ul? Si care este rolul sau in managementul unei companii?Notiunea de teambuilding inseamna un program de dezvoltare in management. Teambuilding-ul este folosit in general de marile companii cu 1 mare scop: acela de a combina lucrul in echipa cu relaxarea. Daca vorbim de lucru in echipa, unii angajatori pun mare accent pe relatiile care se stabilesc intre angajatii lor cat si fata de managerii. Daca angajatii au incredere unii in altii, vor munci mai eficient, iar compania va inregistra profituri mai mari. Cine organizeaza teambuilding-uri?In Romania si nu numai, exista organizatori de teambuilding-uri care oferta pachete in diferite locatii. De exemplu, angajatii unei companii pot petrece un weekend in Poiana Brasov,unde pot juca fotbal, paintball si multe altele. In cadrul acestei mini-vacante, se vor stabili cu siguranta alte relatii intre angajatii.
Cam atat despre Teambuilding.
Toate cele bune

Read More...

Intrebari capcana la un interviu

Cateva intrebari capcana la un interviu de care m-am lovit. Intrebarile capcana sunt nelipsite de la interviuri. Mai nou, este subiectul meu preferat:Intrebari capcana la un interviu. Daca ati fost pe la multe interviuri, stiti ca exista cateva intrebari care ti le pune orice angajator, intrebari tipice. De intrebari capcana la un interviu m-am lovit si eu, asa ca e bine sa va pregatiti raspunsurile la ele din timp.Iata intrebarile care ar putea sa va incurce:
1Ce motiv am avea sa va angajam? Aici trebuie sa stiti sa va scoateti toate calitatile si aptitudinile voastre unice, care ar putea duce la dezvoltarea companiei respective.
2Descrieti care sunt slabiciunile dvs. cele mai mari? Trebuie sa fiti atent aici, sa nu insiruiti toate slabiciunile dumneavoastra, ci sa demonstrati cum ati transformat slabiciunea într-un atu.
3De ce vreti sa lucrati la firma noastra? Trebuie sa cititi totul despre firma respectiva, pentru ca angajatorul vrea sa vada daca v-ati facut temele.Demonstrati cum ajuta experienta si calificarile dvs. necesitatile companiei.
4De ce ati plecat de la fostul loc de munca? Trebuie sa fiti foare diplomat si sa nu va plangeti de fosta companie, pentru ca nu veti face o impresie buna.
5 Ce salariu doriti? Este o intrebare capcana si sa evitati discutiile despre detaliile salariale inainte de a primi slujba, si sa le spuneti ca veti discuta despre salariu cand va veni momentul.
Poti citi de asemenea aici despre ce trebuie sa faci la un interviu si reguli
Impresionante intrebari capacana pentru un interviu, nu?Eu m-am saturat deja de ele.

Read More...